Здравствуйте.С 11 января по 29 января 2016 г у меня отпуск. Хочу после этого уволиться.Как правильно мне сделать,чтобы отпуск вошел в стаж.Спасибо! - вопрос №1765686

Вопрос задан анонимно
20.12.15
2 ответа

Ответы

Пишите заявление на увольнение с 29.01.16 то есть по окончании отпуска.
20.12.15

Добрый день!
По существу вопроса — для того, чтобы ежегодный оплачиваемый отпуск вошел в стаж, возможны варианты:

-  Вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением  — Статья 127 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/127/ . В случае. если у Вас отпуск плановый = по утвержденному графику отпусков, то  работодатель отказать не  должен, так как график отпусков является обязательным  — Статья 123 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/123/
Соответственно, днем увольнения в этом случае будет считаться последний день отпуска, о чем и будет сделана запись в трудовой книжке. Ознакомить с приказом на увольнение, выдать трудовую книжку на руки и окончательный расчет работодатель в таком случае должен в последний рабочий день перед отпуском.  Минус этого варианта — с начала отпуска (т.е. с 11 января 2016 года) Вы не сможете отозвать свое заявление на увольнение, даже если передумаете увольняться.

— Вы можете уйти в отпуск и  уже из отпуска 15 января 2016 года написать заявление об увольнении по собственному желанию с 29 января  2016 года — это Ваше право. Пребывание в отпуске будет зачтено в двухнедельный уведомительный период. У Вас будет право отозвать свое заявление на увольнение до 29 января, если на Вашу должность не пригласят иного работника переводом. Минус — Вам нужно будет согласовывать с работодателем дату и время получения трудовой книжки и окончательного расчета.

Обращаю Ваше внимание на два важных момента:
1. При увольнении Вы имеете право получить необходимые копии документов, связанных с работой (в том числе и справки о заработной плате),  но  Вам нужно запросить их выдачу письменно у работодателя не менее чем за 3 рабочих дня до даты увольнения — Статья 62 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/62/
2. Оплата отпуска (в любом случае) производится не позднее чем за три дня до его начала — Статья 136 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/136/

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана

20.12.15

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store