Получить ответ

Миндзар Федор Васильевич 4.0 9 отзывов Рейтинг: 16 103 8-й в Юриспруденции Общаться в чате Да такое допускается согласно «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)ТК РФ, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)  Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да такое допускается согласно «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред...." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1766614-zdravstvujte-mozhet-li-specialist-otdela-kadrov-sovmeshenie-dolzhnosti-uborshika-sluzhebnih-pomeshenij-v-procentah-v-svoe-rabochee-vremya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.12.15

Оксана (Москва) 4.8 27 отзывов Рейтинг: 43 744 Общаться в чате Добрый день! По существу вопроса — совмещение — это и есть исполнение иной работы в пределах установленного рабочего времени работника — Статья 60.2 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/60.2/  Доплата за совмещение устанавливается по соглашению сторон — Статья 151 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/151/ Соответственно, специалист отдела кадров может исполнять обязанности уборщика в свое рабочее  время и получать доплату за эту работу пропорционально объему и сложности (в процентах от оклада уборщика). Надеюсь, моя информация будет Вам полезна. С уважением, Оксана Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день! По существу вопроса — совмещение — это и есть исполнение иной работы в пределах уста..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1766614-zdravstvujte-mozhet-li-specialist-otdela-kadrov-sovmeshenie-dolzhnosti-uborshika-sluzhebnih-pomeshenij-v-procentah-v-svoe-rabochee-vremya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.12.15

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 14-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы