Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у меня декрет с 22 февраля 2016г, могу ли я на работе перед ним взять отпуск 28 дней за 2016г? Т.е. полный отпуск - вопрос №1768417

Да Вы имеете на это право согласно

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)  Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)  

Добрый день!

По существу вопроса — имеете полное право на отпуск в полном объеме 28 календарных дней до отпуска по беременности и родам даже если он предоставляется авансом — это Ваше право, гарантированное Статьей 260 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/260/
Подробные разъяснения по этому вопросу даны в Комментарии к Статье 260 ТК РФ под редакцией Ю.П, Орловского (Институт Законодательства и Сравнительного Правоведения при Правительстве РФ) — по  ссылке  http://labex.ru/page/kom_tk_260.html   , а именно "даже при отсутствии 6-месячного стажа работы ежегодный отпуск беременной женщине и женщине, родившей ребенка, должен быть предоставлен в полном размере, а не пропорционально проработанному времени".

Обращаю Ваше внимание, что предоставление отпуска осуществляется только на основании личного заявления работника. Заявление необходимо официально зарегистрировать у работодателя, а второй экземпляр со штампом «Входящий №/Дата/Подпись принявшего» оставить у себя на руках до решения вопроса. В Вашем случае у работодателя нет законных оснований для непредоставления отпуска, в случае отказа Вы всегда сможете обратиться за защитой своих трудовых прав в установленном  законом порядке.

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана