Добрый день. Подскажите пожалуйста. Возник вопрос. С 2011 года работала в организации. В конце 2014 года забеременела и меня с 01.01.2015 г. уволили - вопрос №1793807

и приняли в другую организацию с этим же директором и бухгалтером. Мотивируя это тем, что в этой организации я быстрее получу декретные выплаты. Официальная зар.плата в преждней организации была минималка (6000) руб., реальная в 2013 — 20000 в 2014 — 25000. При выходе в декрет в мае 2015г. мне выплатили минимальное декретное пособие в размере 27 тыс. с копейками, но пообещали, что чуть позже осуществят доплату. Доплаты я все еще не дождалась. Можно ли подать в суд на организацию по поводу данной зарплаты «в конвертах». На руках есть расчетная ведомость о средней зарплате за 2013 2014гг. Без печатей, но за подписью бухгалтера главного (прежней организации и нынешней) Упущены ли все сроки? Можно ли что-то сделать?