Здравствуйте! если мы приняли сотрудника на время болезни основного работника, а основной работник умер. Можем ли мы уволить временного сотрудника в тот же день, что и основного. или его трудовой - вопрос №1873838
Доброе утро,
можете, т.к. с ним заключен срочный Договор, а он с конкретной датой. Остались вопросы-обращайтесь. Всех благ!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Доброе утро,
можете, т.к. с ним заключен срочный Договор, а он с конкретной датой.
Остались вопрос..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1873838-zdravstvujte-esli-mi-prinyali-sotrudnika-na-vremya-bolezni-osnovnogo-rabotnika-a-osnovnoj-rabotnik-umer-mozhem-li-mi-uvolit-vremennogo. Можно с вами обсудить этот ответ?