добрый вечер. при приеме на работу сыну сказали, что с ним будет заключен договор сроком на 4 года. сможет ли он при необходимости расторгнуть данный договор - вопрос №1891968
Здравствуйте! Право на расторжение срочного трудового договора до истечения срока его действия, по инициативе работника, следует прописать в самом трудовом договоре, отдельным пунктом. В противном случае, право на расторжение срочного трудового договора до истечения его срока, по инициативе работника или работодателя, в ТК РФ не предусматривается.
Если получили ответ на вопрос, — выберете лучший по мнению автора. Спасибо и Удачи!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Право на расторжение срочного трудового договора до истечения срока его действия, по и..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1891968-dobrij-vecher-pri-prieme-na-rabotu-sinu-skazali-chto-s-nim-budet-zaklyuchen-dogovor-srokom-na-4-goda-smozhet-li-on-pri-neobhodimosti. Можно с вами обсудить этот ответ?