здравствуйте, можно, уведомив об этом работника за 2 месяца до изменения графика. в уведомлении необходимо указать причины по которым меняется график: причины должны быть организационного и технологического характера. работник имеет право отказаться от нового графика, в таком случае, работодатель обязан предложить все имеющиеся у него вакансии в данной местности. удачи
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "здравствуйте, можно, уведомив об этом работника за 2 месяца до изменения графика. в уведомлении необ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1967156-mozhno-li-po-prikazu-bez-soglasiya-rabotnika-na-vremya-pomenyat-grafik-raboti. Можно с вами обсудить этот ответ?