Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1968545-vo-vremya-ispitatelnogo-sroka-za-kakoe-vremya-nuzhno-preduprezhdat-ob-uvolnenii. Можно с вами обсудить этот ответ?