Я был направлен в командировку с 9 мая по 13 мая, составлен приказ. Работодатель оплатил мне только 4 дня (с 10 по 13 мая) ссылаясь на то, что 9 мая я находился в пути, не работал и не учился. - вопрос №1991540
Если речь о сохранении среднего заработка, то он выплачивается при командировке за рабочие дни.
Если речь о суточных, то за все дни нахождения в командировке.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если речь о сохранении среднего заработка, то он выплачивается при командировке за рабочие дни.
Есл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1991540-ya-bil-napravlen-v-komandirovku-s-9-maya-po-13-maya-sostavlen-prikaz-rabotodatel-oplatil-mne-tolko-4-dnya-s-10-po-13-maya-ssilayas-na-to. Можно с вами обсудить этот ответ?