сотрудница полиции уходит в очередной отпуск с выездои из города с 29.05,16 по 08.07.16. по приезду в город она идёт в консультацию где ей выдают больничный с 14,06,по 10.10.2016г. 29 она приносит в - вопрос №2012273

Ирина, добрый день!

По существу вопроса — самодеятельность какая-то в кадрах у Вас творится = листок временной нетрудоспособности выдается сразу на все 140 дней и четко ограничен датами с… по…
Изменить самостоятельно даты отпуска по беременности и родам никакие кадры не могут, как и лишить Вас какой-то части пособия… Срок предъявления листка временной нетрудоспособности  для исчисления пособия установлен  в п. 2 Статьи 12 Главы 4 Федерального Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании...» от 29 декабря 2006 года — по ссылке base.garant.ru/12151284/7/#block_400 и  максимально составляет 6 месяцев с даты окончания отпуска по беременности и родам.
Вы также правы в том, что при ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен либо перенес на иной срок (по желанию работника) при совпадении отпуска и больничного — Статья 124 ТК РФ — по ссылке   www.zakonrf.info/tk/124/. Соответственно, при предъявлении Вами листка временной нетрудоспособности с 14.06  по 10.10 должен быть оформлен отпуск по беременности и родам, а оставшаяся часть ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 25 календарных дней должна быть либо предоставлена сразу после отпуска по беременности и родам, либо перенесена на иной период.
Рекомендую не нервничать и не пытаться что-то доказать кадровикам, а вступить в официальную переписку с руководителем и при нарушении Ваших прав  обратиться в территориальное отделение ФСС с требованием о проведении проверки правильности страховых выплат  -  пп. 4 п. 1 Статьи 4.3 Главы 1.1 вышеобозначенного ФЗ № 255-ФЗ — по ссылке base.garant.ru/12151284/2/#block_1100. Полагаю,  вмешательства ФСС  должно быть достаточно для решения Вашего вопроса...

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана