Выплаты и отпуск беременным - вопрос №202419

Юристы, помогите. Я борюсь со своей бухгалтерией по поводу моей беременности, отпусков и выплат.

Согласно статье 122 ТК До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев

Свой отпуск за 2011 год я отгуляла. В декретухожу 12 марта. Все таки положен ли мне полноценный отпуск в 28 дней или, как утверждает моя бухгалтерия, только неделя, поскольку я отработала не весь год. Бухгалтер сказала посоветоваться с юристами, поскольку такого в нашей организации еще не было (никто не просил отпуск).