Получить ответ

Алексей Александрович Дроздов 4.8 55 отзывов Рейтинг: 30 469 Общаться в чате Брать объяснения это право администрации, перед вынесением взыскания, если проступок не грубый не прогул например, то лучше дать объяснения если они есть, но если не дадите то заактируют ваш отказ.Вряд ли уволят но трудовая дисциплина это тоже важно. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Брать объяснения это право администрации, перед вынесением взыскания, если проступок не грубый не пр..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2182294-rukovoditel-organizacii-trebuet-napisat-obyasnenie-po-faktu-nevipolneniya-zadaniya-ili-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-v-protivnom. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 29.10.16

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. В соответствии со ст.193 ТК РФ, давать объяснение или отказаться от этого, — право работника. Работодатель лишь вправе заактировать отказ. Требовать увольнения «по собственному желанию», работодатель вообще прав не имеет. Согласно ст. 80 ТК РФ, увольнение по собственному желанию является инициативой работника, а не работодателя. Таким образом, Вы можете дать объяснительную (или отказаться), а случае применения дисциплинарного взыскания обжаловать его в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.  Если остались доп. вопросы — обращайтесь в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. В соответствии со ст.193 ТК РФ, давать объяснение или отказаться от этого, — право раб..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2182294-rukovoditel-organizacii-trebuet-napisat-obyasnenie-po-faktu-nevipolneniya-zadaniya-ili-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-v-protivnom. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 29.10.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 424 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы