Получить ответ

Наталия 5.0 7 отзывов Рейтинг: 3 411 Общаться в чате Прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также  отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) ст.81. пункт 5 Трудового кодекса РФ. Так как увольнение за прогул относится к дисциплинарному взысканию, к нему применяется определенный порядок в соответствии со ст. 192-193 ТК РФ. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), н..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2284759-pri-uvolnenii-za-progul-obyazatelno-li-dolzhna-provoditsya-sluzhebnaya-proverka-esli-da-to-v-kakoj-state-tk-eto-propisano. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 12.01.17

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 194 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы