Здравствуйте! Я работаю месяц на новом месте работе. Испытательный срок - 2 месяца. Хочу увольняться. Без отработки 2 недели. Как это сделать? И могут ли возникнуть проблемы? В связи с этим. - вопрос №2325897
Добрый день,
если испытательный срок не закончился, то можете уволиться через 3 дня после подачи заявления.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день,
если испытательный срок не закончился, то можете уволиться через 3 дня после подачи за..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2325897-zdravstvujte-ya-rabotayu-mesyac-na-novom-meste-rabote-ispitatelnij-srok-2-mesyaca-hochu-uvolnyatsya-bez-otrabotki-2-nedeli-kak-eto-sdelat-i. Можно с вами обсудить этот ответ?
Не возникнут. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
Так что Вам достаточно обзавестись доказательствами факта получения работодателем заявления на увольнения, и в 3-дневный срок Вас должны рассчитать.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не возникнут. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выв..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2325897-zdravstvujte-ya-rabotayu-mesyac-na-novom-meste-rabote-ispitatelnij-srok-2-mesyaca-hochu-uvolnyatsya-bez-otrabotki-2-nedeli-kak-eto-sdelat-i. Можно с вами обсудить этот ответ?