Ответственность главного бухгалтера - вопрос №242214

Главный бухгалтер не является лицом, ответственным за выплату/невыплату заработной платы. Поэтому, если работники напишут жалобы, то жене могут задать только один вопрос (предъявить претензию — на словах и не более) о том, получила ли она зарплату тогда, как работники ее не получили. Для «поддержики штанов» жена может подать работодателю докладную записку, осавив у себя копию с отметкой о принятии. 

Добрый день.

Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы несет работодатель, прежде всего, в лице гендиректора. Ваша жена даже в отсутствие подписанной должностной инструкции также может быть привлечена к ответственности, если по фактическим обстоятельствам установят, что именно она отвечает за начисление и выплату ЗП.

Для того, чтобы избежать последнего, я бы посоветовала написать служебную записку на имя гендиректора о том. что в компании не выплачена ЗП за такой-то месяц. Задержка составляет столько -то дней. Ответственность за невыплату ЗП — согласно ст 236 ТК РФ, — доначисление компенсации каждому работнику в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки. Если задержка будет свыше 15 дней, работники, согласно ст 142 ТК РФ имеют право приостановить работу. А если задержка будет свыше 2 месяцев — наступает уголовная ответственность ( ст 145.1. УК РФ).

Трудовая инспекция в праве привлечь за задержку ЗП к административной ответственности, наложить штраф на предприятие и виновное должностной лицо.Если будет повторное аналогичное нарушение — виновное лицо дискалифицируют, те лишат права занимать аналогичные должности на определенный срок.

пусть обо всем об этом жена предупредить директора в сл. записке, и копию оставит себе, в доказательство, что предпринимала меры по устранению данного нарушения. ну и директор м.б. задумается, надо ли ему все это.