Да, согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
А вообще статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает не отработку, а предупреждение работодателя об увольнении за две недели. Это время вы вправе провести на больничном, например, при наличии на то оснований. Были официальные разъяснения по этому поводу.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да, согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2457751-mozhno-uvolitsya-bez-otrabotki-vo-vremya-ispitatelnogo-sroka. Можно с вами обсудить этот ответ?