Здравствуйте! Не отрабатывать, а предупредить за две недели.
Ст. 80 ТК РФ
«Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.»
Со дня, следующего за днем подачи заявления: согласно статье 14 Трудового кодекса РФ течение сроков, с которыми Трудовой кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Только статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает не отработку, а предупреждение работодателя об увольнении за две недели. Это время вы вправе провести в отпуске либо на больничном при наличии на то оснований. Были официальные разъяснения по этому поводу.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Со дня, следующего за днем подачи заявления: согласно статье 14 Трудового кодекса РФ течение сроков,..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2490820-dobrij-den-s-kakogo-momenta-otschitivayutsya-nedeli-otrabotki-pri-otpuske-s-posleduyushim-uvolneniem. Можно с вами обсудить этот ответ?