Здравствуйте!
В нашей компании работал исполнительный директор, который недавно уволился. После этого стало известно, что в течение последних двух месяцев перед увольнением он заключал договора с клиентами на другую организацию. Выяснилось, что собственником этой организации является он и ещё один из сотрудников, который вскоре тоже написал заявление.
Объём заключенных договоров несколько миллионов рублей. Клиентам объяснялось, что «это просто другое юрлицо», хотя никаких
Теперь, несмотря на то, что клиенты узнали правду, ничего отменить уже нельзя, т.к. договора переданы в банк для получения по ним кредитных денег.
Далее выснилось, что трудового договора ни с 1-м ни со вторым сотрудником в наличии нет (есть только сканированная версия).
Вопрос — как трактует законодательство подобные действия сотрудников и что можно сделать, чтобы исправить ситуацию?
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |