Обучение на работе в нерабочее время - вопрос №280713
Здравствуйте. Работодатель (полная занятость по трудовому договору) требует прохождения обучения в его офисе в нерабочее время без какой-либо оплаты со своей стороны. Подскажите, имеет ли он это на это право в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, и, если нет, из какой статьи ТК это следует?