Здравствуйте! Работник работая в организации более 10 лет, принесла справку об инвалидности 2 группы сроком на 1 год. Можно ли ей не предоставлять ИПР (на основании ФЗ 181), а предоставить только справку об инвалидности, чтобы пользоваться льготами в организации? Так как в противном случае работодатель предёстя уволить её но ни одна из сторон этого не хотят.И если можно не предоставлятьИПР, какими конкретно льготами будет пользоваться работник?