Обратитесь в иском в суд о взыскании з/п и неустойки за Просрочки выплаты. Но будьте готовы к тому, что после иска работодатель «попросит» вас уволиться.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Обратитесь в иском в суд о взыскании з/п и неустойки за Просрочки выплаты. Но будьте готовы к тому, ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/293746-oplata-truda. Можно с вами обсудить этот ответ?
Дмитрий! Получите у работодателя справку о задолженности по заработной плате и подайте заявление мировому судье о выдаче судебного приказа на взыскание заработной платы
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Дмитрий! Получите у работодателя справку о задолженности по заработной плате и подайте заявление мир..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/293746-oplata-truda. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте Дмитрий! Кроме всего прочего о чем говорят коллеги, можете обратиться в прокуратуру или в гострудинспекцию.
В соответствии со ст.145-1 УК РФ,
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.