Да, согласно ст.152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа должна быть оплачена. А привлекать к ней должны с согласия работника в соответствии со ст.99 Трудового кодекса РФ. Если этого не делается, то это повод переговорить с руководством, обратиться в комиссию по разрешению трудовых споров, а затем в Государственную инспекцию труда.
P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да, согласно ст.152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа должна быть оплачена. А привлекать к не..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3053136-zdravstvujte-dolzhni-li-platit-pererabotku-storozham-v-shkole. Можно с вами обсудить этот ответ?