Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Заставлять увольняться не будет, просто сделает так, чтобы не прошли испытание. Имеет смысл уже на данном этапе поднять вопрос перед вышестоящим руководством, доказав, что можете претендовать на эту работу. В крайнем случае — жалоба в Государственную инспекцию труда и иск в суд, если уволят. P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Заставлять увольняться не будет, просто сделает так, чтобы не прошли испытание. Имеет смысл уже на д..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3195012-zdravstvujte-na-rabote-ne-priglyanulas-nachalnice-nahozhus-na-ispitatelnom-sroke-do-marta-rabotu-znayu-i-ona-mne-nravitsya-segodnya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 05.03.19

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы