Формально в период отпуска работник не исполняет трудовые обязанности. Так что меры дисциплинарного характера к нему неприменимы. Однако речь идет не о мерах дисциплинарного характера, а о лишении талона по охране труда. Если в локальном нормативном правовом акте организации (ст.8 Трудового кодекса РФ) предусмотрена такая мера, то могут лишить талона.
P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос: если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Формально в период отпуска работник не исполняет трудовые обязанности. Так что меры дисциплинарного ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3305223-mozhno-li-lishit-talona-po-ohrane-truda-esli-chelovek-v-otpuske-perehodil-v-nepolozhennom-meste-zhd-puti. Можно с вами обсудить этот ответ?