Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Да, если сами заболели. Согласно ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос: если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да, если сами заболели. Согласно ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен бы..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3337690-zdravstvujte-uvazhaemie-eksperti-ya-v-nastoyashee-vremya-nahozhus-v-otpuske-no-zabolel-u-menya-k-vam-vopros-prodlyat-li-mne-otpusk-za. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 23.06.19

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы