Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon трудовой договор - Ямало-Ненецкий АО

трудовой договор - Ямало-Ненецкий АО - вопрос №341196

Здраствуйте. Я индивидуальный предприниматель. в последнее время сложилась такая ситуация, беру на работу сотрудника, обучаю, проходит пару месяцев и они уходят к другим работодателям, на аналогичные должности (уже обученные мной!!!!). Могу ли я себя как то обезопасить в этом случае. Т.е. предусмотреть в трудовом договоре такие пункты как, например, что если они от меня уходят, увольняются, то не могу работатьв данном направлении некоторое вермя, а если они хотят работать по такой же специальности, то они к примеру должны мне заплатить некую сумму. Ну и что бы они с собой клиентов не уводили. Пожайлуста подскажите как это правильно оформить. Заранее благодарю.с уважением Анастасия.
Ася
25.08.12
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Сергей Данилович Ипатов

Ася! Нужно знать специфику работы Вашего сотрудника, какие обязанности возникают из обучения, что она имеет право делать. И отсюда изменять договор.
25.08.12

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 441
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена
от 200 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 1 120
19-й в Юриспруденции
Читать ответы

Игорь Анатольевич
от 500 p.
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
3 ответа
18.01.11
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее