Получить ответ

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 4-й в Юриспруденции Общаться в чате выплата премия это не обязательство, а право работодателя. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "выплата премия это не обязательство, а право работодателя." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3478299-zdravstvujte-ya-rabotayu-na-konditerskoj-fabrike-v-cehe-kakao-bobov-v-cehe-slomalos-oborudovanie-prosyat-perejti-v-drugoj-ceh-s-sohraneniem. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 16.10.19

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 989 Эксперт месяца Общаться в чате Премия выплачивается на основании выполненных показателей. Если они не выполнены, то невыплата премии может быть вполне законной. Однако если показатели выполнены, то работодатель не прав и можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда, чтобы провели проверку. P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Премия выплачивается на основании выполненных показателей. Если они не выполнены, то невыплата преми..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3478299-zdravstvujte-ya-rabotayu-na-konditerskoj-fabrike-v-cehe-kakao-bobov-v-cehe-slomalos-oborudovanie-prosyat-perejti-v-drugoj-ceh-s-sohraneniem. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 16.10.19

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 989 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 339 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы