Оформлен на 0.1 штатную единицу (рабочая неделя продолжительностью 4 часа". Время отдыха договором никак не оговорено, но в локальных нормативных актах на предприятии оно установлено с 12:15 до 13:15.
Может ли работник отказаться от этого отдыха или уменьшить время? Или даже если он пришёл на работу к 12, всё равно должен потратить час на обед? И даже если он сам решает работает по 8 часов, может ли отказаться или изменить время обеда, ведь по договору смена 0.1 ставка (перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.)
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |