Здравствуйте, у меня такой вопрос. Сотрудник ушел в очередной отпуск, но приходит на работу и мешает работать отделу. Что нужно предпринять? - вопрос №3661665
Если он в отпуске, то не допускать до рабочего места и потребовать объяснительную, на каком основании он мешает работать другим сотрудникам. Если откажется давать объяснение, то привлечь к дисциплинарной ответственности (ст.192-193 Трудового кодекса РФ).
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если он в отпуске, то не допускать до рабочего места и потребовать объяснительную, на каком основани..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3661665-zdravstvujte-u-menya-takoj-vopros-sotrudnik-ushel-v-ocherednoj-otpusk-no-prihodit-na-rabotu-i-meshaet-rabotat-otdelu-chto-nuzhno-predprinyat. Можно с вами обсудить этот ответ?