Здравствуйте.24.10.2012 у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком.Но за это время на фирме произошли изменения и меня сократили.Но сейчас выслали мне документы на подписание и среди них заявление на увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет.Спорить я с фирмой не хочу, требовать, чтобы меня уволили по сокращению не буду.Хотела поинтересоваться:
1)есть ли такаястатья об увольнении?
2)что она мне даст при становлении в центр занятости? какое пособие я смогу получать?
3)нужно ли предоставлять документ, объясняющий необходимость ухода за ребенком до 14 лет?