День добрый. Врач работает в частной клинике без официального трудоустройства (по устной ддоговоренности), получая зарплату "в конверте". Можно ли рассматривать данное обстоятельство как незаконная - вопрос №3966453

предпринимательская деятельность? Благодарю

Лучший ответ по мнению автора

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Здравствуйте, Виктория! Нет. Врач и не осуществляет предпринимательскую деятельность. В данном случае нарушает его работодатель, т.к. по закону должен заключить с ним трудовой договор (ст.57 Трудового кодекса РФ), а если этого не сделал, то данное деяние со стороны работодателя подпадает под статью 5.27 КоАП РФ, в связи с чем есть повод для того, чтобы обратиться в Государственную инспекцию труда и подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений.
23.09.20
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

В этой ситуации нет предпринимательской деятельности, так как врач состоит в трудовых отношениях с клиникой. Отсутствие трудового договора никак не меняет характер отношений. Для наличия предпринимательства необходим такой признак, как самостоятельность действий (ст. 2 ГК РФ).
23.09.20

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store