Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Срочный трудовой договор
Ставропольский край

Срочный трудовой договор - вопрос №432134

Здравствуйте! прав ли работадатель говоря о том что он может заключить только срочный трудовой договор ссылаясь на то что он субъект малого предпринемательста. Работадатель говорит что будет его продлевать, но это же не гарантированно ни чем. Может ли он заключать трудовой договор на неопределённый срок.

ольга
20.10.12
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 1 527

Нет не прав, для заключения срочного трудового договора должна быть веская причина, такими причинами могут быть :

Аренда помещения для производства, так как данные договора заключаются как правило на год

проектная  работа или работа на время отсутствия основного работника.

Не важно субьект он малого предпринимательства или нет ТК распростроняется одинаково для всех форм собственности. 

 
22.10.12

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 567
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 726
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее