Работодатель издает приказ о расторжении трудового договора ст240 п1, хотя трудовой договор не был составлен.Соответствует ли акт работодателя нормативно-правовым актам, а именно Трудовому Кодексу РК?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |