Здравствуйте. Пишу от имени супруги.(кадровый работник, стаж 24 года)
Сложная обстановка на работе. Устроилась гол назад. Сразу дали понять, что в - вопрос №4527032
коллектив для простого общения не войти. Работает в отдельном маленьком кабинете одна. Одна из коллег с которой приходится выполнять некоторые вопросы по работе совместно ведет себя нагло, с повышенным голосом и объязательно с моментами унижения, в плоть до швыряния документами. В последний раз терпение лопнуло, слезы, пришлось высказать, что это не нормально и если что то не устраивает то она готова уволиться. Коллектив начал убеждать, что как работник она очень не обходима и все устраивает. Директор об этом не знает. Посоветуйте, какие могут предложения от Вас.
а почему уволиться, а не пожаловаться, или не настучать по шее?
Людей надо жестко ставить на место, в случае нарушения своих границ.
Почему Вы пишете, а не супруга?
Отлично, высказала. Зачем нужно было терпеть? Это ведь ее границы!
Судя по всему Ваша жена — та, которая терпит, потом «взрывается». На нее на новой работе начали наезжать. Она не привыкла к этому, видимо. БЫвает что в организациях — как в зоопарке, нужно показать свою доминантность, или будут доминировать над вами.
Хорошо бы Ваша жена записалась на прием к психологу — проработать самооценку, и границы. Но, только она, а не Вы :)
Удачи вам
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "а почему уволиться, а не пожаловаться, или не настучать по шее?
Людей надо жестко ставить на место..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4527032-zdravstvujte-pishu-ot-imeni-suprugi-kadrovij-rabotnik-stazh-goda-slozhnaya-obstanovka-na-rabote-ustroilas-gol-nazad-srazu-dali-ponyat-chto-v. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте, Евгений! Вы как муж переживаете за супругу и хотели бы ей помочь, но, обратиться за помощью важно ей самой — она может описать ситуацию не только поверхностно, НО и озвучить себя — свои чувства и переживания — что она сама испытывает, как строит отношения, чего боится, как проводит сама границы, что ей мешает их проводить. Судя по всему супруге сложно именно проводить границы, очерчивать и показывать что подобное поведение в её адрес недопустимо, она терпит, тем самым показывает, что готова быть в этой роли жертвы, а потом взрывается — но эта стратегия не решение ситуации. Супруге предстоит учиться очерчивать границы.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Евгений! Вы как муж переживаете за супругу и хотели бы ей помочь, но, обратиться за по..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4527032-zdravstvujte-pishu-ot-imeni-suprugi-kadrovij-rabotnik-stazh-goda-slozhnaya-obstanovka-na-rabote-ustroilas-gol-nazad-srazu-dali-ponyat-chto-v. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте, Евгений.
Наверное, если бы у жены были действительно серьезные проблемы, она бы решала вопрос иначе: обратилась к руководству, к психологу. А так, изображая жертву, она (тем самым) привлекает Ваше внимание (получая сострадание, защиту, эмоциональный контакт с Вами). Ей необходим «тиран», чтобы обрести контакт с Вами (Вы «спаситель», она «жертва». Вы вместе против «тирана»). Это типичный «треугольник Карпмана». И проблема таких отношений в том, что «жертва» очень быстро превращается в «агрессора» (тирана), а «спаситель» — в «жертву» (и частенько бывает бит, увы и ах!). Я бы рекомендовал обратиться с женой к психологу, чтобы изменить модель отношений в паре, привести их к гармонии (решить проблему невротических отношений). В процессе этой работы и Вы и она измените свое видение мира и отношений с социумом. Научитесь выстраивать диалог (и друг с другом, и с социумом) избегая конфликтов.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Евгений.
Наверное, если бы у жены были действительно серьезные проблемы, она бы р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4527032-zdravstvujte-pishu-ot-imeni-suprugi-kadrovij-rabotnik-stazh-goda-slozhnaya-obstanovka-na-rabote-ustroilas-gol-nazad-srazu-dali-ponyat-chto-v. Можно с вами обсудить этот ответ?
Добрый вечер!
Ваши переживания за жену понятны. Вы хотите, чтобы она чувствовала себя спокойно и уверенно.
А жена видит в этом проблему?
Что она пробовала, чтобы отстаивать свои личные границы?
Здесь важно научиться отстаивать свои личные границы. Не нужно бояться обидеть или сказать: «нет». Уважение чужих границ важно точно также, как и уважение собственных границ. В это случае человек просто отказывает людям, либо говорит им, как с ним поступать не следует. Человек ведь защищаете себя, а не делаете кому-то хуже. Именно это создает уверенность в себе.
Важно, чтобы каждый выполнял свою работу самостоятельно и показывал эту работу руководителю/директору.
Вы можете предложить жене обратиться к психологу на индивидуальную консультацию и более подробно разобраться в своих переживаниях. Важно понимать, что сама жена скажет, в чем ее сложности.
Вы также можете обратиться к психологу на индивидуальную консультацию и более подробно разобраться в своих переживаниях.
Успехов!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый вечер!
Ваши переживания за жену понятны. Вы хотите, чтобы она чувствовала себя спокойно и ув..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4527032-zdravstvujte-pishu-ot-imeni-suprugi-kadrovij-rabotnik-stazh-goda-slozhnaya-obstanovka-na-rabote-ustroilas-gol-nazad-srazu-dali-ponyat-chto-v. Можно с вами обсудить этот ответ?