Если работодатель докажет факт причинения убытков, то согласно ст.15 и 1064 ГК РФ вправе потребовать их возмещения. И в случае если добровольно возмещать не будете или не сможете, то вправе обратиться в суд с исковым заявлением (ст.131-132 ГПК РФ).
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если работодатель докажет факт причинения убытков, то согласно ст.15 и 1064 ГК РФ вправе потребовать..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4566436-esli-ya-rabotala-neoficialno-to-mne-nuzhno-rabotodatelyu-vozmeshat-ubitki. Можно с вами обсудить этот ответ?