расторжение трудового договора - вопрос №469881

Приказом по заводу водитель Ивушкин был уволен по собственному желанию. Ивушкин обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что заявление об увольнение он не подавал. Представитель завода пояснил в суде, что Ивушкин, поссорившись со своим непосредственным  начальником, пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше работать не собирается. На следующий день, а так же в последующие дни  онна работу не вышел, и был уволен. По данному факту Ивушкин разъяснил, что из-за конфликта на работе у него обострилась гипертоническая болезнь, он получил больничный лист, поэтому и не приходил на работу. Вопрос: как правильно решить данный вопрос?