Москва

Организация находится в стадии реорганизации. Руководитель раздал уведомление, о изменении условий ТД. От моей занимаемой ставки в новом штатном расписании останется 0.5. Я беременная, работадателя - вопрос №4702658

ещё не оповещала. Имеет ли права работодатель, в данной мой ситуации, у меня убирать 0.5 ставки?
30.03.22
0 ответов
Вопрос закрыт

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store