Увольнение по срочному трудовому договору - Томская область - вопрос №471952
Добрый день. Я работаю в туристическом агентстве у частника. Со мной был заключен срочный трудовой договор до 21.12.2012 г. я хочу рассторгнуть его раньше. Меня брали как для работ, непосредственно связанных со стажировкой и профессиональным обучением работника от центра занятости. Вопрос — имею ли я права расторгнуть договор и не отрабатывать 2 недели? Если у меня есть весомая причина уехатьпо семейным обстоятельствам домой. Как правильно написать заявление и какие статьи туда написать?