Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте! Нет. Если бы брали больничный на себя, а не в связи с болезнью ребенка, то продлевался бы. Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Т.к. заболел ребенок, а не сам работник, то это не временная нетрудоспособность работника. Так что отказ продлить отпуск в этом случае правомерен. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Нет. Если бы брали больничный на себя, а не в связи с болезнью ребенка, то продлевался..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4830403-skazhite-esli-ya-nahozhus-v-ezhegodnom-otpuske-i-beru-bolnichnij-po-uhodu-za-rebenkom-to-prodlevaetsya-li-moj-otpusk-na-dni-bolnichnogo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 17.07.22

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 194 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы