Красноярский край

Здравствуйте, Я учитель, работаю в школе. Училась заочно 5 лет в ВУЗЕ. НО 10 семестр не сдала (сломала ногу и была на больничном.Восстановилась в этом году, но директор не отпускает в учебный отпуск. - вопрос №5074058

16.02.23
2 ответа

Ответы

Здравствуйте.  Право на учебный отпуск закреплено в статьях 173 — 177 ТК РФ. Есть несколько условий его получения: 1. Сотрудник должен получать образование первый раз. 2. Учиться надо по программе с действующей государственной аккредитацей. 3. Учебный отпуск даётся только по основному месту работы. При соблюдении этих условий отпуск получают все работники, независимо от формы обучения.  У студентов заочной формы обучения отпуск в несколько раз длиннее, чем у очников. Если работодатель неправомерно отказывается представить учебный отпуск, то за защитой своих прав работник вправе обратиться в территориальный орган Роструда, а также в суд.
16.02.23

Buh

Buh
Эксперт месяца
Здравствуйте, Наталья! Не имеет права не отпускать. Вопрос регламентирован ст.173 и 177 Трудового кодекса РФ, согласно которым при получении образования впервые по очной или очно-заочной форме обучения Вам обязаны предоставить оплачиваемый учебный отпуск на основании справки-вызова установленной формы. В случае если отказывают в этом праве, то подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда и иск в суд (ст.131-132 ГПК РФ).
16.02.23

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store