Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

можно ли в срочный трудовой... - вопрос №517114

можно ли в срочный трудовой договор вставить такой пунктик чтоб за 1 или более прогулов выплачивать только МРОТ? будет ли это нарушением ТК?

Ответы

Здравствуйте!

Да, конкретно такая формулировка будет нарушением трудового законодательства.

10.01.13

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store