Добрый день! ФССП вынесла постановление об отмене мер взыскания с з/п относительно меня.Оригинал постановления, в лучшем случае, дойдёт до работодателя через пару недель. Могу ли я предоставить - вопрос №5228754

В соответствии с частью 2.1. статьи 14 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 29.12.2022, с изм. от 26.04.2023) «Об исполнительном производстве», постановление судебного пристава-исполнителя или иного должностного лица службы судебных приставов может быть вынесено в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью судебного пристава-исполнителя или иного должностного лица службы судебных приставов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Указанное постановление может быть направлено лицу, участвующему в исполнительном производстве, в единый личный кабинет в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее — Единый портал государственных и муниципальных услуг), а также с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия лицам, участвующим в исполнительном производстве, информационные системы которых подключены к единой системе межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, либо иными способами, предусмотренными законодательством Российской Федерации, обеспечивающими фиксирование фактов получения, неполучения либо отказа в получении указанного постановления.

          В случае, если постановление судебного пристава-исполнителя подписано квалифицировнной цифровой подписью, с действующим сертификатом, то такой электронный документ будет иметь юридическую силу наравне с документом, изготовленном на бумажном носителе.
         Если судебный пристав-исполнитель не исполнил свою обязанность и не отправил постановление Вашему работодателю, Вы вправе отправить электронный документ своему работодателю на его официальную электронную почту. Этот электронный документ являтся обязательным для исполнения Вашим работодателем.

С уважением, Татьяна Анатольевна