рацпредложения - вопрос №526534

Оформил на производстве в 2011 году 5 рацпредложений. Они были зарегистрированы, присвоены номера и мне выплачена одна минимальная оплата труда за каждое. Следующая оплата за рацпредложения должна была пройти в конце 2012 года (экономический эффект за год +минимальная оплата труда). Однако в июле 2012 г. руководство предприятия решило о закрытии некоторых направлений производства, мне предложили уволиться по соглашению сторон, ия уволился. Теперь руководство отказывается платить за рацпредложения, мотивируя это тем, что они больше не нужны. Правы ли они? С уважением, Владимир