На крупном предприятии (ОАО, численность рабочих около 3000 человек) идет процедура банкротства, на сегодняшний день уже начато конкурсное производство. Собственник предприятия принуждает работников к написанию заявлений «об увольнении по собственному желанию», рабочие понимают цель таких требований — сокращение численности персонала без выплаты выходных пособий. Вопрос в том, является ли данная ситуация ликвидацией предприятия, если после завершения процедуры банкротства планируется присоединение
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |