Мною был подписан срочный трудовой... - Санкт-Петербург и Ленинградская обл. - вопрос №557404

Мною был подписан срочный трудовой договор на 3,5 года. Представительство иностранной компании в России(Филиал АО). Срочный договор в связи с тем, что через 3,5 года эта организация будет закрыта и меня переведут в другое юр.лицо нашей же компании. Одно юр.лицо имеет только представительские функции, другое лицо ООО, все отгрузки российским компаниям идут через ООО. Обе организации белые, зарплаты белые.сегодня получила2 бумаги.Первая бумага информационное письмо, что через 2 месяца организация перестает существовать и я буду уволена по статье 180 ТК РФ. Второе письмо 3-е сторонее соглашение между мной, моим нынешним работодателем и моим будущим работодателем, что я увольняюсь с нынешнего места работы с целью перевода в порядке п.2 ст. 72.1 к будущему работодателю на условиях дополнительно согласованных между будущим работодателем и работником. Но условий я этих не видела. Условия на сегодняшний день мне показать отказываются.(новый трудовой договор пока не готов) Иностранный директор сейчас неделю в отпуске, но он мне подтверждал как устно, так и письменно по email, что в новом контракте будет все также как и в старом. Просят подписать эти бумаги завтра и через некоторое время юрист подготовит новый трудовой договор. Мой контракт заканчивается в середине апреля 2013г. Подписывать без доп. бумаг не хочу. Но с другой стороны более 3-х лет работаю в данной организации не обманывали пока. Какие есть риски? и что я могу требовать от работодателя? Заранее спасибо