Здравствуйте, подскажите пожалуйста вот в... - Москва - вопрос №581402

Здравствуйте, подскажите пожалуйста вот в такой ситуации… Я работаю на декретном месте в крупной организации с ограниченной ответственностью и при своем трудоустройстве я подписывала заявление, что принята на работу на время отсутствие основного работника, но дело в том, что через год я сама ушла в декрет-мне все выплаты произвели и сейчас я по уходу до 3 лет получаю ежемесячное пособие.Вконце этого года выходит основной работник и меня получается должны уволить и прекратить выплаты! Скажите, по ТК РФ женщины в декретном отпуске никак не защищены в плане выплат и сокращений в моем случае? Спасибо большое заранее!

Ответы

выплаты не прекратятся, а вот вернуться на прежнее (временное место) если оно будет занято не удастся

17.03.13

Здравствуйте, Галина! Закон запрещает увольнять женщин, имеющих детей до 3-х лет, кроме случаев ликвидации организации (ст.261 ТК РФ). Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, уволить Вас не могут, даже если в этот период выйдет основной работник. Вам также будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Всего доброго!

17.03.13

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store