Уволить сотрудника - вопрос №605090

Здравствуйте! Пусть сотрудники, за незаконное собирание или распространение сведений об их частной жизни, составляющих их личную или семейную тайну, без их согласия, напишут заявление в СК России по вашему району на сторожа. Могут и по. ст. 137 УК РФ привлечь к уголовной ответственности. Уволить сотрудника при желании и определенных познаниях ТК РФ, так же не составит труда. Кроме того, судя по написанному вами работодатель имеет полное право сразу без церемоний уволить сторожа по основаниям п.п.«в» п.6 ст. 81 ТК РФ "разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника".

Если мой ответ помог вам оцените его и выберите лучшим по мнению автора.