Новосибирская область

последний отпуск закончился 15 10... - вопрос №613096

последний отпуск закончился 15.10.2012. но с середины декабря 2012 года я на больничном в связи с тяжелой беременностью. в декретный отпуск идти в июле 2013 года. могу ли я перед декретом, то есть в июне, пойти в очередной оплачиваемый отпуск? И на какие статьи трудового кодекса ссылаться в случае отказа мне работадателем?



Дополнение автора от 19.04.13 18:06:32

.последний отпуск закончился 15.10.2012. но с середины декабря 2012 года я на больничном в связи с тяжелой беременностью. в декретный отпуск идти в июле 2013 года. могу ли я перед декретом, то есть в июне, пойти в очередной оплачиваемый отпуск? И на какие статьи трудового кодекса ссылаться в случае отказа мне работодателем? и могут ли мне уменьшить количество дней отпуска в связи с тем что я долго находилась на больничном?

Ответы

можете. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст.260 ТК РФ)

19.04.13

Здравствуйте, Александра! дополню ответ коллеги. количество дней отпуска Вам не уменьшат. с уважением, Сидорович Т.В.

19.04.13

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store