Добрый вечер! Я устроилась на работу 1 сентября 2011, первый двухнедельный отпуск был в июне 2012 г, следующий был в апреле 2013. И тоже 2 недели. По уставу организации предусмотрен 4 недельный отпуск ежегодно. 17 мая 2013 я уволилась по собственному желанию. Могу ли я требовать с работодателя компенсацию за не использованный отпуск? работала официально и на ИП. Заранее спасибо!
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |