Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon здравствуйте, помогите разрешить ситуация Дело...
Свердловская область

здравствуйте, помогите разрешить ситуация Дело... - вопрос №646304

здравствуйте, помогите разрешить ситуация. Дело в том, что я работала в магазине одежды 3 года. Я не была официально трудоустроена, договора о материальной ответственности не было составлено. В один из дней мне звонит бухгалтер и говорит, что по приказу директора я завтра на работу не выхожу, я сокращена. Он даже не предоставил мне срок для поиска работы, но более возмутительното, что он не желает выплачивать заработную плату раньше, чем через месяц. Имею ли я право на получение зп раньше?

екатерина
28.05.13
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 318 460

Здравствуйте! Право на требование компенсации при сокращении по ст. 178 ТК РФ возникает у работника оформленного по трудовому договору согласно ТК РФ. Вам же для того, что бы получить эту компенсацию нужно сначала доказать, что вы вообще работали у данного работодателя. Всего доброго!
28.05.13

Buh
Рейтинг: 769 441
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее